Pour ZARGES, la durabilité est bien plus qu'une question de protection de l'environnement. Bien sûr, il s'agit d'un élément central, mais il s'agit surtout de préserver les possibilités de développement pour les générations future, et ce, à tous les égards. Les processus de valeur ajoutée des entreprises doivent être orientés en ce sens, tout autant que le comportement des consommateurs.
"Pour nous, la durabilité n'est pas un instrument de marketing, mais un engagement volontaire qui va au-delà de la pure protection du climat. Nous nous efforçons de créer plus de valeur avec moins de ressources, en harmonie avec la responsabilité économique, écologique et sociale. À cette fin, le futur Conseil de durabilité ZARGES développera des projets qui nous aideront à atteindre nos objectifs étape par étape."
Maximilian Treptow, CEO
L'impact sur le climat associé à nos entreprises a donné à Fokus Zukunft GmbH & Co. KG a déterminé pour nous l'impact climatique associé à nos entreprises : Les émissions opérationnelles de ZARGES GmbH s'élèvent à environ 4 400 tonnes d'émissions de gaz à effet de serre par an. Nous avons donc compensé les émissions annuelles de CO2 pour 2021 par l'achat de certificats de protection du climat, de sorte que notre entreprise est l'une des premières de notre secteur à compenser volontairement ses émissions conformément au protocole de Kyoto.
Remise du certificat par notre cabinet de conseil en développement durable Fokus Zukunft GmbH & Co. KG.
Nos projets de protection du climat
GUANAREZ LES PLANTATIONS FORESTIÈRES ; Uruguay
Projet de boisement d'un total de 21 298 ha. Les plantations forestières pour la production de produits du bois durables et de haute qualité et pour le stockage de grandes quantités de dioxyde de carbone. Économies C02/T par an : 127 416
ADPML Portel-Para Projet REDD, Brésil
L'objectif principal du projet est d'empêcher l'exploitation illégale des forêts indigènes afin de parvenir à stocker 10 564 630 tonnes de CO2 sur une période de 41 ans. Économies C02/T par an : 264 116.
"Les trois+1 piliers de la durabilité à ZARGES
Les trois piliers du développement durable impliquent que la durabilité ne peut être atteinte que par l'interaction égale des objectifs environnementaux, économiques et sociaux. Cela permet de garantir que le développement économique, écologique et social d'une société est orienté dans une direction positive et que les performances sont améliorées dans tous les domaines.
Pilier n° 1 - durabilité environnementale
Protection de l'environnement et de la nature. Une utilisation économique et consciente de l'énergie, de l'eau et des matières premières doit être vécue comme une image naturelle de soi. Surtout avec des matières premières non renouvelables. L'objectif est d'éviter d'endommager notre écosystème et de promouvoir la biodiversité. Les émissions doivent être empêchées sous quelque forme que ce soit (contamination de l'air, du sol ou de l'eau) et traitées de manière à ce que la pollution ne cause aucun dommage.
Pilier n° 2 - Durabilité sociale
Une rémunération équitable, des conditions de travail appropriées et la mise en œuvre des intérêts des travailleurs - cependant, le bien commun doit toujours être pris en compte et la réussite économique doit également servir à équilibrer les tensions sociales et la répartition inégale des privilèges dans la société.
Pilier n° 3 - Durabilité économique
Ni nous, en tant qu'entreprise, ni la société ne pouvons vivre et travailler au-delà des conditions naturelles. Une économie basée sur l'exploitation entraîne inévitablement des pertes pour les générations futures et ne garantit pas une existence à long terme. La création de valeur équitable et sociale est un principe de notre philosophie d'entreprise.
Colonne 4 - Sécurité
En tant que fabricant d'équipements de travail liés à la sécurité, ZARGES s'est consacré à un autre pilier de la durabilité : la sécurité. Avec nos produits et nos processus, nous assurons la sécurité de nos employés, mais aussi un environnement de travail sûr pour nos clients, contribuant ainsi à une meilleure planification et à un emploi sûr.
La stratégie de durabilité ZARGES.
Ce que nous faisons et ce sur quoi nous travaillons spécifiquement pour nous améliorer.
Le code de conduite de ZARGES
Avec la mise en place du code de conduite, la société ZARGES GmbH franchit une étape importante dans la promotion de notre responsabilité internationale et locale.
Notre code de conduite définit les principes directeurs relatifs à l’application des normes de déontologie, telles que l’intégrité, la sincérité et la conformité légale. Il fixe ainsi les principes fondamentaux régissant notre conduite au sein de l’entreprise, ainsi qu’avec nos partenaires externes et le grand public.
La corruption fausse la concurrence, génère une augmentation des coûts, peut entraîner des amendes et un déficit d’image substantiels et menace l’emploi dans l’entreprise.
La compétitivité de ZARGES GmbH dépend en grande partie du fait que notre entreprise, les membres de la direction, les chefs de service et les employés prennent leurs décisions et agissent conformément à la législation en vigueur et aux autres dispositions régissant un comportement intègre et conforme à la loi, en Allemagne comme à l’étranger. Une collaboration commerciale stable bénéfique pour tous implique une concurrence loyale et le strict respect de l'ordre juridique. Un comportement conforme à la loi et intègre est la condition préalable requise pour garder la confiance des clients et des partenaires commerciaux en ZARGES gmbH.
Pour faire de ce principe une réalité, il est important d’éviter les conflits entre les intérêts personnels et ceux de l’entreprise dans le cadre des relations professionnelles et des transactions conclues. Dans ce type de contexte, les intérêts personnel ne doivent jamais motiver une décision professionnelle, au détriment des intérêts de l’entreprise. Toute forme de corruption fausse la concurrence, génère une augmentation des coûts, peut entraîner des amendes et un déficit d’image substantiels et menace l’emploi dans l’entreprise. Aucune forme de corruption ou de perturbation inadmissible ne sera tolérée, ni au sein de ZARGES HmbH ni de la part de nos clients et partenaires commerciaux. Toute infraction fera l'objet de poursuites. Nous appliquons le principe de la tolérance zéro.
Toute infraction fera l'objet de poursuites. Nous appliquons le principe de la tolérance zéro.
Ce code de conduite présente les principales normes qui font référence au niveau international en matière de conflits d'intérêts et de corruption. Ces normes complètent les principes fondamentaux. Elles fixent les exigences relatives à un comportement déontologique, notamment en ce qui concerne l’acceptation et la remise de dons dans le cadre des activités quotidiennes de ZARGES GmbH.