Für ZARGES ist Nachhaltigkeit viel mehr als Umweltschutz. Klar ist dies ein zentraler Bestandteil, jedoch geht es im Kern darum, die Entfaltungsmöglichkeiten für kommende Generationen in jeglicher Hinsicht zu erhalten. Wertschöpfungsprozesse der Unternehmen müssen sich daran genauso ausrichten, wie auch das Konsumverhalten der Menschen.
"Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketing Instrument, sondern eine Selbstverpflichtung, die über den reinen Klimaschutz hinausgeht. Wir streben an, mit weniger Ressourcen mehr Wert zu schaffen und dies im Einklang mit ökonomischer, ökologischer und sozialer Verantwortung. Dabei wird der zukünftige ZARGES Nachhaltigkeitsrat Projekte entwickeln, die uns Schritt für Schritt hilft die Ziele zu erreichen."
Maximilian Treptow, CEO
Die mit unseren Gesellschaften verbundene Klimabelastung hat die Fokus Zukunft GmbH & Co. KG für uns ermittelt: Die betrieblichen Emissionen der ZARGES GmbH betragen ca. 4.400 Tonnen Treibhausgasemissionen pro Jahr. Entsprechend haben wir durch den Erwerb von Klimaschutzzertifikaten die jährlichen CO2-Emissionen für 2021 ausgeglichen, damit unser Unternehmen eines der ersten in unserer Branche ist, dass seine Emissionen nach dem Kyoto- Protokoll freiwillig kompensiert.
Übergabe des Zertifikates durch unsere Nachhaltigkeitsberatung Fokus Zukunft GmbH & Co. KG.
Unsere Klimaschutzprojekte
GUANARE FOREST PLANTATIONS; Uruguay
Aufforstungsprojekt mit insgesamt 21.298 ha. Forstplantagen zur Gewinnung hochwertiger, langlebiger Holzprodukte und zur Speicherung großer Mengen Kohlendioxid. Einsparung C02/T pro Jahr: 127.416
ADPML Portel-Para REDD Project, Brasilien
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die illegale Abholzung in heimischen Wäldern zu vermeiden, um so die CO2-Speicherung von 10.564.630 Tonnen CO2 über einen Zeitraum von 41 Jahren zu erreichen. Einsparung C02/T pro Jahr: 264.116
Die drei+1 Säulen der Nachhaltigkeit bei ZARGES
Die Drei Säulen der nachhaltigen Entwicklung setzt voraus, dass Nachhaltigkeit nur durch das gleichberechtigte Zusammenspiel von umweltbezogenen, wirtschaftlichen und sozialen Zielen erreicht werden kann. So kann sichergestellt werden, dass die ökonomische, ökologische und soziale Entwicklung einer Gesellschaft ins positive gesteuert und die Leistungsfähigkeit auf ganzer Linie verbessert werden.
Säule #1 – ökologische Nachhaltigkeit
Schutz der Umwelt und der Natur. Es muss ein sparsamer und bewusster Umgang mit Energie, Wasser und Rohstoffen als natürliches Selbstverständnis gelebt werden. Besonders bei nicht nachwachsenden Rohstoffen. So soll der schadhafte Umgang mit unserem Ökosystem vermieden und stattdessen Biodiversität gefördert werden. Emissionen gilt es in jeder Form (Verunreinigung von Luft, Boden oder Wasser) zu unterbinden und so aufzubereiten, dass die Belastung keinen Schaden anrichtet.
Säule #2 – Soziale Nachhaltigkeit
Faire Bezahlung, angemessene Arbeitsbedingungen und die Umsetzung von Arbeitnehmerinteressen – dabei ist jedoch stets das Allgemeinwohl zu Berücksichtigen und wirtschaftliche Erfolge sind auch dazu einzusetzen, soziale Spannungen und die ungleiche Verteilung von Privilegien in der Gesellschaft auszugleichen.
Säule #3 – Ökonomische Nachhaltigkeit
Weder wir als Unternehmen, noch die Gesellschaft dürfen über die natürlichen Verhältnisse leben und wirtschaften. Ökonomie die auf Ausbeutung aufbaut führt zwangsläufig zu Einbußen für spätere Generationen und sichert keine langfristige Existenz. Faire und soziale Wertschöpfung ist ein Grundsatz unserer Unternehmensphilosophie.
Säule #4 – Sicherheit
ZARGES hat als Hersteller für Sicherheitsrelevante Arbeitsmittel noch einer weiteren Säule der Nachhaltigkeit verschrieben: Sicherheit. Wir sorgen mit unseren Produkten und Prozessen für die Sicherheit unserer Mitarbeiter, aber auch für ein sicheres Arbeitsumfeld unserer Kunden und tragen so zur besseren Planbarkeit und sichere Beschäftigung bei.
Die ZARGES Nachhaltigkeitsstrategie.
Was wir machen und woran wir konkret arbeiten um uns zu verbessern.
Der ZARGES Verhaltenskodex
Wir, die ZARGES GmbH, gehen mit der Einführung des Verhaltenskodex einen weiteren konsequenten Schritt zur Wahrnehmung unserer globalen und lokalen Verantwortung.
In unserem Verhaltenskodex haben wir unseren Orientierungsrahmen für die Anwendung ethischer Normen wie Integrität, Ehrlichkeit sowie Gesetzestreue formuliert. Der Verhaltenskodex enthält die grundlegenden Prinzipien und Regeln für unser Verhalten innerhalb unseres Unternehmens und in Beziehung zu unseren externen Partnern und der Öffentlichkeit.
Korruption verzerrt den Wettbewerb, führt zu höheren Kosten, kann mit erheblichen Strafzahlungen und Imageschäden verbunden sein und gefährdet Arbeitsplätze im Unternehmen.
Die Wettbewerbsfähigkeit der ZARGES GmbH hängt in großen Teilen davon ab, dass die ZARGES GmbH und die Mitglieder ihrer Geschäftsleitung, Abteilungsleiter und Angestellten bei ihren geschäftlichen Entscheidungen und Handlungen im In- und Ausland sämtliche geltenden Gesetze und sonstigen maßgebenden Bestimmungen für ein rechtmäßiges und integres Verhalten beachten. Eine stabile geschäftliche Zusammenarbeit zum Nutzen aller kann es nur bei einem fairen Wettbewerb und strikter Einhaltung der Rechtsordnung geben. Rechtmäßiges, integres Verhalten ist die Grundvoraussetzung für die Aufrechterhaltung des Vertrauens der Kunden und Geschäftspartner in die ZARGES GmbH.
Eine wesentliche Voraussetzung für rechtmäßiges und integres Verhalten ist die Vermeidung von Interessenskonflikten zwischen geschäftlichen und persönlichen Interessen im Zusammenhang mit geschäftlichen Kontakten und Geschäftsabschlüssen. Die persönlichen Interessen dürfen in diesem Kontext niemals das vordergründige Motiv hinter einem Geschäftsabschluss sein und die geschäftlichen Interessen insoweit verdrängen. Korruption jeglicher Art verzerrt den Wettbewerb, führt zu höheren Kosten und kann mit erheblichen Strafzahlungen und Imageschäden verbunden sein sowie die Arbeitsplätze im Unternehmen gefährden. Deswegen werden korruptes Verhalten und andere Formen unzulässiger Beeinflussung weder innerhalb der ZARGES GmbH noch unter ihren Kunden und Geschäftspartnern geduldet und Verstöße konsequent verfolgt. Es gilt der Null-Toleranz-Grundsatz.
Verstöße werden konsequent verfolgt.
Es gilt der Null-Toleranz-Grundsatz.
In diesem Verhaltenskodex sind wichtige Standards dargelegt, die – neben den Grundlagen – den weltweiten Maßstab für die Vermeidung von Interessenskonflikten und korrupten Verhaltensweisen durch klare Vorgaben für ein korrektes Verhalten setzen, insbesondere im Hinblick auf die Annahme und Gewährung von Zuwendungen gegenüber Geschäftspartnern bei der täglichen Geschäftstätigkeit der ZARGES GmbH.